Ledige hverv
Du kan her finde en opdateret liste over ledige hverv til byretsdommere. Klik på det enkelte hverv for at læse mere og indsende en ansøgning. Ved ansøgning skal du anvende dette ansøgningsskema, som skal downloades og udfyldes og sendes til dommerforeningen@gmail.com.
Det skal bemærkes, at Dommerforeningen ikke er involveret i besættelse af ledige hverv med landsdommere eller Højesteretsdommere.
Du kan nedenfor læse mere om, hvordan Dommerforeningen indstiller byretsdommere ved besættelse af bierhverv.
Indstilling af byretsdommere ved besættelse af bierhverv
Dommerforeningen inddrages som udgangspunkt, når der i medfør af retsplejelovens § 47 a, stk. 3, skal ske udpegning af en byretsdommer som medlem af et offentligt eller privat råd eller nævn.
Ordningen administreres i praksis sådan, at Dommerforeningens bestyrelse efter anmodning fra Domstolsstyrelsen eller fra hvervgiver slår ledige hverv op på foreningens hjemmeside. Efter ansøgningsfristens udløb drøfter bestyrelsen, hvem af ansøgerne der skal indstilles til det ledige hverv. Bestyrelsen indstiller herefter én kandidat til det ledige hverv.
Prioritering af ansøgere
Prioritering af ansøgere ved indstilling til besættelse af bierhverv sker på baggrund en samlet vurdering med særlig vægt på
- ansøgernes dommeranciennitet, og
- om ansøgerne i forvejen har bierhverv efter indstilling fra Dommerforeningen.
I den samlede vurdering af, hvem der indstilles, vil der kunne tages hensyn til f.eks. geografisk spredning, erhvervsmæssig baggrund og særlig faglig viden eller kvalifikationer inden for et råds eller nævns virkeområde.
Ansøgere, der i forvejen har bierhverv efter indstilling fra Dommerforeningen, vil i visse tilfælde blive sidestillet med ansøgere, der ikke i forvejen har sådanne bierhverv.
Det vil f.eks. kunne være tilfældet, hvor en ansøger oplyser, at udpegningsperioden for det eller de øvrige bierhverv vil udløbe inden for en overskuelig periode, og at der ikke er mulighed for eller ønske om genudpegning.
Det vil efter omstændighederne også kunne være tilfældet, hvor en ansøger oplyser at ville afgive et eller flere nærmere angivne bierhverv, hvis ansøgeren indstilles til det ledige hverv, eller hvor det oplyses, at det eller de øvrige bierhverv i praksis ikke eller kun i meget begrænset omfang medfører arbejde.
Det er normalt en forudsætning for at blive indstillet til et ledigt hverv, at ansøgeren ikke fylder 70 år i udpegningsperioden.
Hvis der ikke er byretsdommere, herunder byretsdommere på deltid, blandt ansøgerne til et ledigt hverv, vil bestyrelsen drøfte baggrunden herfor, og om der er behov for tiltag forud for genopslag af hvervet, f.eks. en mail til byretsdommerne for at gøre opmærksom på opslaget.
Særligt om genudpegning
Hvis der er mulighed for genudpegning, og den byretsdommer, der varetager hvervet, ønsker at blive genudpeget, vil udgangspunktet være, at bestyrelsen indstiller vedkommende til hvervet.
Hvervet vil i givet fald ikke blive opslået på hjemmesiden.
Indstilling til genudpegning af den byretsdommer, der varetager hvervet, vil som udgangspunkt også kunne ske uden opslag i tilfælde, hvor vedkommende bliver 70 år i genudpegningsperioden. I sådanne tilfælde vil det ved kontakt til Domstolsstyrelsen eller hvervgiver skulle afklares, om hvervet kan varetages af en pensioneret dommer.
Hvis den byretsdommer, der varetager hvervet, er gået på pension i udpegningsperioden, vil det ledige hverv blive opslået på hjemmesiden.